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河北省水利风景区御龙河公园一角

近年来，廊坊市安次区将加强“河湖长履职”体系建设作为推进河长制工作向更高水平、更深层次迈进的突破口，多元化推动各级河长履职能力建设，力争在省市范围内形成首创经验和做法，打造具有安次特色的河长制工作名片。

安次区创新开展“党建+河长制”工作模式

安次区在创新河长履职制度建设、探索河长巡河履职方式、规范河渠问题整改落实、推动多元协同体系建设四方面凝聚全社会爱河护河共识和力量，为建设“幸福河湖”提供多元化支撑和保障。创新河长履职制度体系，为河长履职提供制度保障，确保河长履职在制度监督下开展，助推河长履职能力提升和河长制规范化建设；不断创新举措、开辟路径，更加注重河长巡河履职工作质量和工作效果，实行“带领式巡河”“教学式巡河”工作法，创新开展“党建+河长制”工作模式，将基层河长对水法律法规、河长制相关知识的掌握程度带到巡河过程中进行检测，切实达到真巡河、重实效、抓落实的履职效果；实行河渠问题“一单四制”管理和“河长履职标记卡”管理，公开晒清单、晒进度、晒落实，推进各级河长责任制落实；发挥民间河长在信息收集、观念引导、多元监督等方面的作用，聘请“法治河长”“文化河长”等社会力量加入到河长制之中，助力“政府河长”履职尽责。

安次区创新开展“法治河长”大讲堂活动

目前，安次区河长制典型示范建设工作已全面展开，具有安次特色“河湖长履职”工作成效日渐凸显，“河安渠晏、水清鱼跃、岸绿景美、宜居宜业”幸福河湖的景象正在安次区徐徐展开。

记者：鲍冀馨 

通讯员：魏伟 刘旭颖

编辑：王丹 孟小义

审核：王泽明