今年4月25日至5月1日是全国第21个《职业病防治法》宣传周，活动主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。今天上午宣传周在沪启动，国家卫生健康委党组成员、副主任李斌出席。

建设健康中国，职业健康举足轻重。近年来，我国职业健康事业快速发展，取得显著成效。职业健康监管体制机制不断完善、法规标准体系不断健全、职业健康监测和风险评估不断规范、职业健康保护行动持续推进，劳动者职业健康权益进一步得到保障。2022年全国报告新发职业病病例数比2017年下降58%，尘肺病等重点职业病高发势头得到初步遏制。

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记者从上海市卫健委获悉，全市有1300多万名劳动者奋战在各行各业。上海在建设以人民健康为中心的高品质健康服务体系，建设全球领先的健康城市典范和全球公共卫生体系最健全的城市之一，对劳动者的职业健康高度重视。

目前，全市联合15个部门成立了上海市职业病防治工作部门联席会议，形成上海市职业健康工作合力，持续开展职业健康监管，多部门合力综合施策，不断提高职业病救治救助和保障水平，全市新发职业病病例持续保持历史低位。

数据显示：上海报告新发职业病病例数从2012年的275例下降至2022年95例，降幅达65.5%，其中报告新发职业性尘肺病病例数从2012年的63例下降至2022年的4例，降幅达93.7%。

全市开展职业风险监测评估，16个区监测覆盖率达到100%，大大提升了职业健康风险预测预警能力。目前，全市基本形成了职业病监测评估、职业病危害工程防护、职业健康体检、职业病诊断救治康复和职业卫生放射卫生技术服务相结合的技术支撑网络。

上海市疾病预防控制中心负责人表示，上海将进一步扩大职业健康监测范围，开展工作相关疾病和新兴职业危害监测，并率先在全国启动工作场所职业病危害在线监测；同时结合上海产业布局，创新工作场所健康促进模式，由市疾控中心牵头组织实施，在全国率先开展健康园区建设，助力“健康上海”建设。

启动仪式上同步设立 “进企业、进园区、进社区”三大分会场。主持人带观众参观中国宝武宝钢集团绿色化的厂区和数字化、安全化先进智能车间，感受规范化的职业健康管理。

作为重要骨干企业，中国宝武钢铁集团有限公司员工总数22.25万人，数字智慧技术，在企业管理职业健康中发挥很大作用。宝武集团推进智慧制造，通过推进“四个一律”（控制室一律集中，操作岗位一律用机器人、设备运维一律远程，服务一律上线）实现现场少人化和无人化，本质化安全健康水平得到大幅度提升。企业2021年后启动智慧制造“2.0”版，推进的万名“宝罗”上岗计划，实施“3d”（危险性高dangerous、工作环境脏dusty、重复劳动duplicate）岗位“机械化换人、自动化减人”，目前已超过2000多名“宝罗”机器人上岗，有效提升了本质化安全健康水平，改善了现场作业环境，这其中包括智慧料场、高炉炉台无人化、高炉控制中心、连铸作业无人化、冷轧黑灯工厂、硅钢智能工厂等项目，为职业健康安全筑起一道坚实的防护墙。

在健康园区建设试点——上海化学工业区，正在开展“首次长三角急性职业中毒卫生应急演练”。在浦东陆家嘴金融中心，各行业职工代表共跳工间操，呈现职业健康活力场景。

另悉，《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行，国家卫生部（卫健委）等部门决定从2002年起，每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。

宣传周期间，上海和全国各地将围绕《职业病防治法》等法律法规标准和政策开展宣贯阐释，宣传“国家加强职业健康保护”的有关法律规定和各地依法治理职业病危害、扩大工伤保险覆盖面、开展职业病诊疗康复、落实职业病患者救助政策、维护保障劳动者职业健康权益的实践经验和创新做法，进一步增强全社会的职业健康法治意识。

本文作者：顾泳